Вопросы по рекомендательному письму (Reference Letter)

Вероника, здравствуйте!

1. Маленькая з/п может вызвать подозрения у офицера, что ваш опыт недействителен, и он проведет более тщательную проверку. Возможно, свяжется с местом вашей работы.

   С другой стороны эта работа была Part time и во время обучения, что может объяснить невысокую з/п. В любом случае, отказать только из-за невысокой з/п вам не могут.

   Подробно объясните этот момент в LoE (письмо для иммиграционного офицера с объяснениями спорных моментов).

2. Укажите ту фамилию, под которой работали. В LoE объясните ситуацию. Также прикрепите документ о смене фамилии и его перевод.

3. Значения не имеет. Но будет логичнее, если дата написания письма примерно совпадает с датой прекращения работы в этой компании. Чтобы не вышло так, что вы получили Reference Letter, а после продолжили там работать месяцы-годы.

4. Печать не обязательна.

5. Иммиграционный офицер может проверять информацию таким образом, да. Но, как правило, к этому прибегают только в подозрительных ситуациях.

6. Если вы за стажировку получаете заработную плату, трудоустроены, это не часть учебной программы, то такой опыт будет засчитан.

Если будут дополнительные вопросы – пишите, будем рады помочь! Другое по теме:

• подробно про иммиграцию в Канаду;
• что такое система Express Entry и как работает;
• как подтвердить опыта работы.