Разрешение на работу (Work Permit) в Канаде в 2023 году

Work Permit – разрешение на работу в Канаде, которое:

• позволяет лицу, не являющемуся гражданином Канады или постоянным жителем, работать в Канаде. Если вы ещё не нашли работодателя, то рекомендуем нашу статью - как найти работу в Канаде;
• необходимо, если вы хотите работать в Канаде, даже если ваш работодатель находится за ее пределами;
• обычно действует только для конкретного работодателя, работы и продолжительности времени;
• выпущен на основании разрешения для работодателя нанять иностранного сотрудника (LMIA), либо на основании предложения о работе от работодателя, который освобожден от получения данного разрешения.

Ниже мы расскажем подробно про каждый пункт и опишем, как получить разрешения на работу в Канаде.

Виза, по которой вы приезжаете в Канаду – это не разрешение на работу, это виза, которая позволяет пребывать в Канаде. Разрешение на работу (Work Permit) – отдельный документ, который выдается при первом пересечении границы Канады по рабочей визе.

Мы разместили свежий рейтинг востребованных профессий в Канаде.

Можно ли сейчас в Канаду по рабочей визе

Да. Никаких ограничений именно для россиян нет. Также 1 октября 2022 отменили короновирусные ограничения. Подробнее в статье: как поехать в Канаду в 2023.

Виды разрешения на работу

Разрешения на работу могут быть нескольких видов в зависимости от ситуации заявителя. Они делятся на:

• Work Permit: обычное разрешение на работу, которое выдается, если вы уже получили job offer от канадского работодателя и оформили рабочую визу;
• Open Work Permit: открытое разрешение на работу, которое выдается в определенных случаях. Наличие действующего джоб оффера для него не нужно.

Эта статья посвящена обычному разрешению на работу (Work Permit). Про открытое разрешение вы можете прочесть в отдельной статье Open Work Permit.

Требования для работодателя

Чтобы уехать в Канаду по рабочей визе при подаче документов нужно учитывать, что для принятия положительного решения не только вы как заявитель должны соответствовать требованиям, но и работодатель.

В частности, он должен:

• предоставить действующее и подлинное приглашение на работу;
• иметь положительную репутацию за последние 6 лет в найме иностранных рабочих, а именно: соблюдать условия по заработной плате, рабочему месту и выполняемой работе;
• соблюдать все законы страны и провинции.

При этом, не любой владелец компании сможет выдать приглашение иностранцу. В Канаде действует такая политика, что все, кто хочет нанять на работу гражданина другой страны, должны доказать необходимость этого. А именно - обосновать, почему среди сограждан он не может найти сотрудника.

Такой документ называется LMIA, и он означает, что работодателю можно нанять иностранца.

Требования для заявителя

Так как Work Permit выдается на определенный период времени, то иммиграционной службе важно, чтобы вы не остались нелегалом после окончания договора. Для этого потребуется доказать вашу связь со своей страной.

Конечно, стандартные требования к заявителям также остаются в силе.

А это значит, что вы:

• должны доказать свою связь с текущим местом жительства: недвижимость, семья;
• не имеете проблем с законом и не представлять потенциальной опасности для Канады;
• не планируете работать на работодателя из списка тех, кто не отвечает требованиям;
• не планируете работать в эротической сфере, стриптизе и прочих смежных областях;
• не имеете серьезных заболевания, требующих постоянного ухода и наблюдения врачей.

Список документов на рабочую визу

Документов на визу этого типа достаточно много, и все они являются очень важными. Отсутствие какого-то из них может значительно снизить ваши шансы на визу.

Для подачи на визу потребуется:

1. Действующий проездной документ – загранпаспорт.

   Необходимо, чтобы в нем было не менее 2-х пустых страниц.

2. Фото.

   Для личной подачи (сейчас не актуально) потребуется 2 фото, а для онлайн-подачи – 1 электронное фото. Подробно про требования к фото для визы в Канаду.

   

3. Доказательство предложения о работе:

   • если работодатель освобожден от LMIA, необходимо предоставить номер предложения о трудоустройстве (начинается с буквы «А» и сопровождается семью цифрами);
   • если работодатель получил LMIA, то необходимо предоставить копию этого документа, а также копию трудового договора.

4. Доказательство того, что вы подходите для этой работы.

   Например, действующий сертификат от канадской провинции или территориальный торговый сертификат, либо наличие дипломов и сертификатов об образовании, либо опыт работы в аналогичной должности.

5. Если вы планируете работать в Квебеке - копия Свидетельства о принятии Квебека (CAQ) от Министерства иммиграции, диверсификации и социального обеспечения (MIDI).

   При этом, если работодатель освобожден от LMIA, обычно не нужен и CAQ.

6. Свидетельство о регистрации брака.

   Если ваш(а) супруг(а) остаются на родине – это будет являться связью с текущим местом проживания. Но, если он(а) сопровождают вас, то этот документ необходим для доказательства родства с сопровождающим.

   Также вы можете подтвердить гражданские отношения, заполнив дополнительно форму IMM 5409.

7. Свидетельства о рождении несовершеннолетних детей.

   По аналогии с супругами, дети увеличивают шансы, оставаясь на родине. Но при сопровождении свидетельства потребуются для доказательства родства.

8. Свидетельства о рождении других членов семьи.

   Потребуются для того, чтобы доказать родство, в случае если они вас сопровождают.

9. Свидетельства на недвижимое имущество на родине или в стране проживания.

   Эти документы увеличат шансы, так как связывают вас с родиной.

10. Документы о владении бизнесом.

    Помогут подтвердить дополнительное финансовое обеспечения вашей поездки, а также дадут несколько больше шансов как связь с родиной.

11. Документы, подтверждающие статус в стране проживания.

    Если на текущий момент вы проживаете в стране не как гражданин, то потребуется предоставить документ, подтверждающий ваш официальный статус.

12. Выписку из банковского счета за последние 4 месяца.

    Несмотря на то, что вы едете с целью работы и заработка, вам потребуется содержать себя и сопровождающих членов семьи хотя бы первое время.

13. Анкеты IMM 1295 и IMM 5645 или IMM 5707.

    Точный список анкет вам сообщить визовый специалист при подаче документов лично, либо выдаст система после регистрации в личном кабинете.

Все документы на рабочую визу в Канаду должны быть переведены на английский или французский, если они предоставлены на другом языке.

Правила перевода документов:

• перевод должен быть точным;
• он не может быть выполнен заявителем или любым членом семьи заявителя;
• он должен быть заверен круглой печатью компании-переводчика, а также подписью самого переводчика;
• должен содержать в себе контактные данные, а также имя того, кто осуществлял перевод.

Процесс подачи документов и сборы

Подача заявки происходит онлайн через официальный сайт Канады canada.ca.

Чтобы завершить процесс подачи, необходимо оплатить сборы. Стоимость разрешение на работу и визу – 155 CAD. А также для всех, кто старше 14 лет, потребуется сдача биометрии. Размер сбора за нее – 85 CAD.

После успешной оплаты через 24 часа вам придет запрос на сдачу биометрии. Это нужно сделать в течение 30 дней, иначе заявка будет отменена.

Также в большинстве случаев (99%) требуется пройти медицинский осмотр, вам придет дополнительный запрос на это в личном кабинете.

Само разрешение на работу – Work Permit, вам выдаст сотрудник пограничной службы при пересечении границы. Учтите, что виза в паспорте еще не гарантирует вам 100% успех, поэтому будьте внимательны и соблюдайте все указания пограничников, итоговое решение принимают они.

Если вам нужна какая-либо помощь, изучите наши услуги по оформлению визы, а после обратитесь за подходящей.