В этой статье мы рассказываем о самых распространенных способах для поиска работы 💼: сайты с вакансиями, рекрутинговые агентства, выездные сессии и т.п.
Статья полезна тем, кто планирует иммигрировать в Канаду или просто желающим отправиться на заработки. Информация не привязана к какой-то конкретной стране, поэтому будет актуальна для русских, украинцев, белорусов и других.
После того, как вы найдете работодателя, нужно оформить рабочую визу, либо подать заявку на участие в подходящей программе иммиграции, зависит от вашей ситуации.
Зачем нужно искать работу в Канаде
Зачастую основной целью является последующая иммиграция. Список основных преимуществ для тех, кто найдет канадского работодателя:
- дополнительные баллы при расчете вашего соответствия самой популярной программе иммиграции – Federal Skilled Worker;
- дополнительные баллы системы CRS, которые напрямую влиют на шансы для переезда;
- соответствие требованиям федеральных и провинциальных программм, для которых необходим джоб оффер;
- отработав год в Канаде, будете отвечать соответствующему требованию программы Canadian Experience Class;
- не потребуется тратить время на поиск работы после иммиграции, что положительно отразится на финансовом положении.
Если же вы не планируете перебираться в страну на постоянной основе, а просто хотите поработать, то выгода очевидна – более высокие зарплаты, опыт жизни в другой стране, возможность улучшить знания английского или французского (официальные языки Канады).
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-20 востребованных специальностей в Канаде.
Основные сложности при поиске канадского работодателя
То, что Россия, Украина, Белоруссия, Казахстан находятся очень далеко от Канады – это уже большая проблема. Но есть и другие сложности. Подробнее о них в списке ниже.
-
Разрешение на наем иностранцев.
Канадские законы так устроены, что работодатели в большинстве случае не имеют права просто взять и нанять иностранца. Для этого нужно получить positive LMIA. Этот документ говорит о том, что канадская компания не смогла найти подходящего работника среди местного населения, и требуется специалист "со стороны".
Получить же такой документ достаточно проблематично, поэтому вы должны реально заинтересовать работодателя.
Есть провинциальные программы, по которым не требуется LMIA, например: Rural and Northern, Атлантическая программа.
Также есть ряд исключений, позволяющие нанимать иностранцев без LMIA.
-
Знание языка.
К сожалению, в большинстве случаев вам потребуются определенные навыки английского или французского. В зависимости от специальности требования могут быть ниже или выше. Это вполне логично, так как большинство профессий требует взаимодействия с другими людьми.
-
Сложность посещения собеседований.
Сейчас все более распространяется общение онлайн, например, через Zoom или Skype, но остались те работодатели, которые за реальные встречи. В таком случае пройти собеседование будет очень сложно.
Исходя из всего этого можно сделать вывод, что найти работу в Канаде из России и других стран СНГ достаточно сложно. Но, как показывает опыт, возможно.
Не стоит рассчитывать на то, что поиски работодателя быстро окончатся успехом. В большинстве случаев это долгий и сложный процесс.
Как подготовиться заранее
Несколько полезных советов, которые вам могут помочь:
- составьте правильное резюме и сопроводительное письмо. Это очень важные, документы от которых многое зависит. Перейдите по ссылкам для подробной информации;
- улучшите знания одного из государственных языков. Если ваша профессия требует определенного уровня владения английским, то вам будет очень сложности найти работу в Канаде, не достигнув его;
- увеличьте стаж работы, улучшите знания в профессии, на которую претендуете.
У нас есть услуга по составлению резюме по канадским стандартам. Оставьте заявку – отправим подробности и ответим на вопросы.
Способы поиска работы в Канаде в 2023
В этом пункте мы рассказываем про основные варианты для получения заветного приглашения на работу в этом государстве. Всего хотим выделить 5 основных способов. Подробнее о каждом ниже.
Рассылка резюме на сайтах с вакансиями Канады
Один из самых популярных способов не только в Канаде. Вам потребуется резюме (resume) и сопроводительное письмо (cover letter), о которых писали выше.
Ваша задача достаточно простая – мониторить все популярные сайты с вакансиями и рассылать резюме. Причем рассылать придется много, так как отвечать будут не всегда. Поэтому рекомендуем создать таблицу с информацией: в какую компанию и на какую должность уже отправили резюме, был ответ или нет.
Главное – это не сдаваться. Вакансий очень много, они постоянно обновляются, поэтому рано или поздно все должно завершиться успехом. Конечно же, многое зависит от ваших профессиональных качеств.
Сайты для поиска работы в Канаде
Здесь будут перечислены самые популярные площадки с вакансиями. Если вам мало, то просто зайдите в гугл и напишите "Find Jobs in Canada sites". Мы рекомендуем эти:
Ведение профиля в LinkedIn
LinkedIn – это своего рода социальная сеть, которая ориентирована на работодателей и специалистов. Зарегистрировавшись там, необходимо заполнить свой профиль: указать всю необходимую информацию о вас как специалисте в определенной(ых) сфере(ах).
Там вы сможете искать работу, налаживать деловые связи, взаимодействовать с другими участниками. Менеджеры по подбору персонала некоторых канадских компаний изучают такие профили и, если они заинтересуют, могут напрямую связаться.
Вашей задачей будет максимально привлекательно заполнить профиль (на английском или французском), чтобы на него мог выйти работодатель. Также рекомендуем вступить в различные группы по интересам, общаться с людьми со схожей специальностью. В общем, вести активную жизнь на этом сайте.
Наладив контакты, люди, например, смогут рекомендовать вас своим работодателям.
Агентства по поиску работы в Канаде
Востребованный способ, так как часть работы выполняется за вас. Правда, за такую помощь нужно будет заплатить.
Рекрутинговые агентства взаимодействуют как с вами (желающими найти работу), так и с канадскими работодателями. Их задачи – устроить вас, а также найти работников для компаний. Поэтому они заинтересованы в том, чтобы вы удачно устроились.
Некоторые агентства работают в определенных профессиональных сферах. Поэтому, если вы найдете то, которое актуально для вашей профессии, то шансы на успех будут выше.
Если вам подходит такой способ, то просто наберите в Google запрос "Recruiting Agencies in Canada", изучите предложенные варианты и выберите подходящий.
Рекомендуем изучать отзывы о таких компаниях, так как иногда попадаются мошенники.
Участие в Атлантической программе
Атлантическая программа иммиграции нацелена на то, чтобы работодатели в определенных провинциях могли нанять недостающих людей на необходимые позиции.
Особенность в том, что эти провинции не очень популярны среди канадцев и иммигрантов, поэтому с рабочей силой там реальные проблемы. За счет этого у данной программы упрощенные требования к кандидатам на иммиграцию.
Одно из основных – работодателям не нужно получать LMIA, про который писали в начале. Им требуется просто получить одобрение от соответствующей провинции. А самое приятное в том, что есть список таких одобренных компаний, с которым вы можете ознакомиться по ссылке: работодатели атлантической программы.
Если вы получите приглашение на работу, то имеете право подать заявление на временное разрешение работать в Канаде. Таким образом можно начать работать даже до того, как завершится процесс иммиграции. Единственное требование в таком случае – вы обязаны подать на иммиграцию в течение 90 дней после отправки запроса на временное разрешение на работу.
В общем, все подробности по этой программе по ссылкам выше.
Участие в выездных сессиях провинций
Иногда иммиграционная служба определенной провинции Канады вместе с работодателями выезжают в разные страны и принимают потенциальных иммигрантов. Приняв участие в такой сессии, вы можете получить работу от прямых работодателей, если ваше резюме подойдет и общение пройдет успешно.
Данный способ очень популярен для иммиграции по провинциальным программам. Основная проблема в том, что нет четкой информации, когда и где пройдет такая сессия. Иногда новость о них выкладывают за пару недель до мероприятия. Поэтому требуется постоянно следить за информацией на сайтах провинций и успеть зарегистрироваться.
Ссылки на сайты провинций можно найти в конце этой страницы.
Заключение
Найти работу в Канаде вполне реально, если у вас есть подходящие навыки, рабочий стаж и знания языка.
Не стоит рассчитывать на успех за 1-2 месяца. Зачастую процесс поиска работы длится гораздо дольше, будьте к этому готовы.
Комментарии7