В Express Entry вернут баллы за job offer и приостановят отборы

16 октября IRCC объявило об изменениях в Express Entry, которые вступят в силу 3 ноября 2026 года. Новые баллы предусмотрены для профессий из списка high-wage occupations.

По новым правилам начисления баллов CRS кандидаты смогут получить:

• 20, 40 или 70 дополнительных баллов за подходящий канадский опыт;
• 50, 70 или 100 баллов за соответствующее требованиям предложение работы.

Количество баллов зависит от группы профессии по классификации NOC. Её определяют по медианной зарплате этой профессии в Канаде, а не по личному доходу кандидата.

Для надбавки требуется минимум год подходящего канадского опыта. Она прибавляется к обычным баллам за продолжительность стажа. Однако результат за опыт и баллы за job offer не суммируются: система выберет более выгодный вариант.

Подходящий оффер сможет давать баллы как с LMIA, так и без него. LMIA перестанет быть обязательным условием, а его наличие не даст дополнительных баллов или приоритета. IRCC продолжит проверять реальность предложения.

Баллы существующих профилей пересчитают автоматически. Процесс может занять до двух недель. На время пересчёта отборы приостановят, после его завершения их возобновят.

Кандидатам, рассчитывающим на баллы за job offer, IRCC рекомендует проверить и дополнить сведения в профиле Express Entry до 3 ноября.